SCENE 01
「よし、求人サイトに
「よし、求人サイトに
広告を出したぞ。」
求人媒体での募集開始。
期待に胸を膨らませる経営者。
採用Web導線の整備・改善
求人は、
求人は、
出して終わりにしない。
REMEDORAは、求職者に自社の魅力が正しく伝わるよう、採用のWeb導線を整えるサービスです。
現在出している求人、あるいはこれから出す求人に対し、求職者が離脱しやすい箇所を把握し、応募につながりやすい状態へと改善します。
求人をだしても応募が来ない
どこで離脱しているか分からない
自社の情報を受け止める「Web上の受け皿」がない
今の採用サイトが機能しているか不安
求人広告費をかけているのに効果が薄い
競合他社に応募者が流れてしまっている
REMEDORAの提供内容
自社の情報を分かりやすく整理し、求職者の行動傾向を把握できる環境を整えます。
募集の間口を広げる※必要な場合のみ
現在ご利用中の求人サイトはそのままお使いいただけます。まだ求人を出していない場合や入口を増やしたい場合は、「Airワーク 採用管理」などの無料ツールを活用した募集の開始もサポートします。
採用情報を分かりやすく伝える(採用LP制作)
求人媒体やGoogle検索からアクセスできる「採用専用のWebページ（LP）」を制作します。働く環境や労働条件をスマートフォンでも読みやすく整理し、求職者が応募を検討しやすい「メインの受け皿」を用意します。
検索時の初期不安を和らげる(Googleマップ整備)
求職者が社名で検索した際によく見られる「Google ビジネスプロフィール」を整備します。外観や基本情報を正しく表示させることで、応募直前の離脱を防ぎます。
行動傾向の把握と改善(GA4導入)
制作したWebページにGoogle アナリティクス 4（GA4）を導入します。「どのくらい見られているか」「どこで離脱されやすいか」といった行動の傾向を把握しやすくし、そのデータに基づいた改善をご提案します。
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【HPがないor古い企業様へ】
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会社情報の土台構築(簡易HP制作)
そもそも自社のホームページがない、または古くてスマホ未対応の企業様向けに、事業内容や連絡先をまとめた1ページ型の会社案内サイトを構築します。採用LPの前提となる「会社の信頼」を担保するための土台づくりです。
※現在、学生としての実績作りに注力しているため、特別価格（3万円〜）でご相談可能です。
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Service & Specification →
当事業が提供するサービス内容や料金プラン、提供される成果物、そして対応範囲や免責事項についてまとめた仕様書です。
Insight & Log →
改善プロセスで提出する「アクセス状況レポート」と「改善作業ログ」のサンプルです。専門用語をできるだけ減らし、現状の把握に役立つデータをまとめます。
Corporate Policy →
データと事実に基づいて採用のWeb導線を整えるための、REMEDORAの基本的な方針と行動規範について記載しています。
Free Monitor Program →
採用のWeb導線づくりを初期費用無料で試験的にお試しいただける、無料モニター枠の適用条件や注意事項について記載しています。